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天津社保缴纳多少年后可以不用缴纳(07-01)

时间:2025-07-02 18:45

天津社保缴纳多少年后可以不用缴纳社保要交几年才可以领取养老金?

1、须满足退休年龄的要求。根据退休要求,退休年龄:女职工55岁和58岁,男职工63岁。

2、累计缴纳养老保险费满足最低缴费年限。

社保基数调整的时间是什么

1、有的地区是每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。无论是几月调整,都得等当地当年的社会平均工资数额公布后,从调整月开始多退少补。社会保险费的缴费基数的调整,是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。

2、城镇职工缴纳社会保险,是根据本人月均工资作为缴费基数的,如果本人工资没有变化,原则上不做调整,只有低于社会平均工资60%的,按照社会平均工资的60%作为缴费基数,高于社会平均工资300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数。灵活就业养老保险参保人,由于没有工作,无法确定工资收入,则根据社会平均工资作为缴费基数,各地根据自身情况,确定几个不同档次,由参保人自己选择。由于各地的社会平均工资公布时间不统一,调整基数的时间也是不一样的,一般在每年的5月份之后。

公司社保就是我们日常说的五险,包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

天津社保缴费比例社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

养老保险:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)。

失业保险单位和个人缴费比例一般为:单位缴纳2%,个人缴纳1%,具体来说,单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费,个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。此外,不同地区的缴纳比例也会有所不同。

医疗保险:单位缴费比例为8%-10%,个人缴费比例为2%。同样以医疗保险缴费基数为基础,单位需缴纳的比例为8%-10%,个人则需缴纳2%。

生育保险:用人单位交纳,个人无需缴纳

工伤保险:与生育保险一样,个人不承担缴费,公司缴费比例在1%左右。

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